Mensen zoeken of mensen vinden? A big difference.
Wij maken voor jullie het verschil. Met onze nieuwe manier van recruitment betekenen wij meer voor jullie.
Onze volgers zijn kandidaten die zich verder willen ontwikkelen dan hun CV. Wij helpen kandidaten zich te ontwikkelen in soft skills om gerichter én makkelijker een volgende stap te kunnen zetten in hun carrière. Dit zijn pro-actieve mensen die zich voorbereiden om ambities te bereiken.
Voor organisaties betekent dit een kans om in contact te komen met kandidaten die zich voorbereiden op de toekomst. Zij ontwikkelen zich in soft skills, wat betekent dat zij zich voorbereiden op een nieuwe stap, nu of in de toekomst.
Kortom:
- Jullie komen in contact met pro-actieve professionals/kandidaten die zich onderscheiden in soft skilis.
- Je komt met kandidaten in gesprek die meer bieden dan een CV.
- De professionals die ons volgen weten dat soft skill- ontwikkeling van belang is om hun toekomstige ambities te bereiken en organisaties krijgen de kans om in contact te komen met kandidaten die al (deels) getraind zijn.
Wat kun je als organisatie met ons doen:
- Volg ons op Facebook.
Wij laten zien wat wij kandidaten bieden aan ontwikkeling op skills, inzichten en training. - Volg ons op Instagram;
Ook hierop posten wij tips voor soft skill ontwikkeling. - Vacatures (anoniem) plaatsen op onze social media en website. Wij brengen jullie in contact met potentiële kandidaten.
Het tarief voor het plaatsen van een (anonieme) vacature bedraagt € 250,- (exclusief) BTW.
De advertentie wordt door aangeleverd door de opdrachtgever.
Indien kandidaten in contact worden gebracht met jullie organisatie voor een werving & selectie gesprek, volgen wij dit proces en evalueren de voortgang en het eindresultaat.