Privacy Policy
Interselling Grant Search (in het vervolg IGS) wil zorgdragen voor het vertrouwen dat wij zorgvuldig omgaan met (persoons) gegevens. Dit privacy beleid legt uit wat wij met persoonsgegevens doen. Wij doen we er alles aan binnen onze mogelijkheden om persoonsgegevens te beschermen en te waarborgen. 

 

Interselling Grant Search is één van de activiteiten van Interselling Interim B.V.

 

Privacy beleid:
Dit privacy beleid is van toepassing op de persoonsgegevens van onze websitegebruikers, (potentiële) kandidaten, werkgevers en andere mensen met wie wij contact opnemen. Dit privacy beleid is van toepassing in Nederland. Wij gaan vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende privacywetgeving omgaan met jouw gegevens die je ons hebt verstrekt. 

 

Welke persoonsgegevens verwerken wij?
IGS is verantwoordelijk voor het verwerken van (persoons)gegeven die je aan ons hebt verstrekt. IGS bepaalt -rekening houdend met geldende privacywetgeving, welke gegevens er van jou worden verwerkt, hoe dit gebeurt en voor hoe lang. IGS verwerkt persoonsgegevens onder andere door deze op te slaan of te delen met andere partijen. Indien kandidaten IGS volgen middels social media (waaronder LinkedIn, Instagram, Facebook, website, ) dan is de kandidaat of organisatie zelf verantwoordelijk voor het openbaar delen van van een social media-adres-of persoonsgegevens, omdat deze zichtbaar voor anderen kunnen bij het raadplegen van social media pagina's van IGS. Dit zijn openbare accounts. 

 

Persoonsgegevens van kandidaten:
Indien je je inschrijft bij IGS via de website en je CV of persoonsgegevens indient, dan kunnen wij de volgende gegevens verwerken:

  • NAW-gegevens, telefoonnummer en e-mailadres.
  • Social media 'gebruikers/vind'naam/adres'.
  • Geboortedatum en geslacht.
  • Nationaliteit.
  • Curriculum vitae (cv) gegevens; inclusief werkervaring, stages, opleiding, cursussen en trainingen.
  • Motivatie (brief of e-mail).
  • Referenties en getuigschriften (van andere werkgevers).
  • Beschikbaarheid.
  • Rijbewijs en bezit auto.
  • Tests en testresultaten bij of via IGS.
  • Foto of video (vrijwillig uploaded, zonder consequenties als je het niet doet. Let op: potentiële werkgevers kunnen je foto of video zien. 
  • Optie-gegevens (jouw toestemming voor het ontvangen van mailings): e-mail adres, datum status (ingeschreven of uitgeschreven), het verkregen en voor welke doelen. 
  • Account-informatie: dienstverbanden, functie, sollicitaties, datum aanmelding, datum laatste login datum laatste wijziging. 

Welke persoonsgegevens verwerken wij bij bemiddeling ?

Op het moment dat je door bemiddeling van Interselling Grant Search een nieuwe baan hebt gekregen, is het mogelijk dat wij de volgende persoonsgegevens verwerken. 

  • Kopieën van: certificaten, diploma's en een geldig identiteitsbewijs met burgerservicenummer (BSN).
  • Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) en andere screeningsuitslagen (afhankelijk van de functie).
  • Arbeids-, plaatsing- en opleidingsovereenkomsten en overige overeenkomsten.
  • Correspondentie, klachten, waarschuwingen, verslagen van beoordelings- of functioneringsgesprekken, persoonlijke werkaantekeningen van recruiters.
  • Overige gegevens die noodzakelijk zijn voor onze administratie. 

 

Hoe en waarom verwerken wij jouw persoonsgegevens?

Het verwerken van gegevens is afhankelijk van de activiteit die wij voor jou of voor organisaties uitvoeren. Wij verwerken deze gegevens om onze taken als recruitmentbureau uit te kunnen voeren met als doel om jou en organisaties zo goed mogelijk diensten aan te kunnen bieden. 

 

Dus waarom? Om:

  • De taak van IGS als bemiddelaar goed te kunnen uitvoeren.
  • Voor jou interessante en relevante banen te kunnen aanbieden. 
  • Jou gebruik te kunnen laten maken van ons platform als bemiddelaar. 
  • De geschiktheid van jou als kandidaat en van organisaties te kunnen onderzoeken. 
  • Een screening te kunnen (laten) uitvoeren, indien nodig. 
  • Eventueel overeenkomsten met je te kunnen sluiten en deze te kunnen uitvoeren. 
  • Je voor te kunnen stellen aan een potentiële werkgever. 
  • Jou te inspireren voor jouw persoonlijke ontwikkeling door aan jou trainingen, coaching, webinars en tests aan te bieden. 

(Persoons)gegevens van onze contactpersonen van zakelijke relaties:
Gegevens van contactpersonen van onze zakelijke relaties, waaronder klanten en leveranciers, verwerken wij persoonsgegevens. Het kan daarbij gaan om naam, functie, e-mailadres en de correspondentie en contactmomenten met de contactpersonen. Deze gegevens worden alleen gebruikt in het kader van onze dienstverlening. 

 

Hoe kun je contact opnemen?

Natuurlijk heb je als kandidaat of als contactpersoon van een zakelijke relatie het recht om in te zien welke persoonsgegevens wij van jou bewaren. En natuurlijk kunnen deze op jouw verzoek worden aangepast, indien onze gegevens onjuist zijn. 
Voor vragen over privacy of indien je jouw rechten wilt uitoefenen, kunt je mailen naar leonie@interselling.nl